4857 30 İşkur Kadrosu Ne Demek? 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesi çerçevesinde işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi, %4 oranında engelli işçi ve %2 oranında eski hükümlü; kamu işyerlerinde ise mesleki, bedensel ve ruhsal gereksinimlerine uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. 30’cu madde nedir? Şirket içi eğitimden sonra işe alınan personel için asgari ücrete kadar işveren maliyetlerinin %100’ünü karşılayan bir teşvik yasasıdır. SGK 30 madde nedir? Makale metni Yarı zamanlı sözleşmeyle çalışan çalışanlar, çalışma saatleri dikkate alınarak tam zamanlı çalışmaya dönüştürülür. Oran hesaplanırken yarıya kadar kesirler dikkate alınmaz ve yarıdan büyük kesirler…
Yorum Bırak